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      玉門市加強公益性崗位管理,補貼標準增加至1620元

      2020-08-24 17:29:13    來源:玉門市就業服務中心    作者:景媛    點擊:

        公益性崗位托底安置就業困難人員,是一項積極的就業政策,是兜牢民生底線的重要措施。為進一步加強和規范我市公益性崗位開發管理工作,玉門市就業服務中心按照省、市相關政策規定,制定了一系列管理和幫扶措施,確保各項就業政策落實到位。一是公益性崗位補貼期限延長。根據相關政策,對疫情期間從事公益性崗位3年期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可延長1年,實施期限為2020年1月1日至12月31日。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人、參戰涉核人員等特殊困難群體,可再次通過公益性崗位予以安置。二是加強對公益性崗位督導檢查力度。指導督促用工單位建立健全公益性崗位管理規章制度,建立人員基礎檔案及臺賬,做到一人一檔,建立實名制數據庫,動態掌握人員在崗情況和領取補貼情況。對用工單位每季度檢查一次,杜絕安置非就業困難人員、虛報冒領騙取補貼、“吃空餉”等違法違紀情況發生。三是對退出人員幫扶措施到位,實現再就業。對距享受補貼期滿不足半年的公益性崗位人員,及時提供有針對性的職業技能培訓和職業指導、職業介紹等服務;對其中的高校畢業生,引導參加基層項目、報考機關事業單位、推薦到企業就業;對就業困難人員轉為勞動合同制用工的,可按規定給予社會保險補貼。四是增加公益性崗位補貼標準。公益性崗位補貼標準由原來的1200元/人/月增加至1620元/人/月,月增資420元,真正為廣大困難群眾謀福祉,為改革發展穩定作貢獻。

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