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      市人社局召開“放管服”事項經辦流程培訓會

      2018-12-24 16:52:42    來源:本站原創    作者:辦公室    點擊:

       

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        為深入貫徹落實市委、市政府深化“放管服”改革工作的決策部署要求,著力提升市人社局全體黨員干部深化改革政策理論水平和業務經辦能力,努力建設一支“通曉政策、熟悉業務、作風過硬”的“放管服”窗口干部隊伍,12月21日,市人社局召開“放管服”事項經辦流程專題培訓會。市人社局黨組副書記、副局長、外專局局長李登文同志主持會議,市人社局機關全體干部和市就業局、市人力資源市場管理辦(市人才中心)業務骨干參加了培訓會。
        會上,李登文同志組織全體參會人員學習了以“縣級干部按月輪流帶班,科級干部按周輪任首席代表”為主要內容的《酒泉市人力資源和社會保障局入駐行政服務中心人員管理辦法》。隨后,由各科室負責人和業務骨干針對市人社局入駐的行政服務中心14號窗口所承辦的業務具體流程進行了詳細全面的專題培訓。
        培訓結束后,李登文同志就進一步推進工作提出具體要求:一是提高政治站位,轉變服務理念,多用文明用語,要在實際工作中真正完成“最多跑一次”的目標;二是強化責任意識,減少業務過錯,真正做到辦事效率更快、服務水平更高;三是要建立督查機制,督促指導窗口人員嚴守工作紀律,嚴格業務辦理要求、規范業務辦理流程,更好的履行崗位職責。(根據局辦公室上報信息整理)

       

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